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党建||世纪新城集团开展主题教育活动

发布时间:2019.11.13 浏览人次:

  11月11日下午,集团党委班子召开“不忘初心、牢记使命”主题教育调研成果交流研讨会,党委书记、董事长沈志峰主持会议,区党工委主题教育领导小组第四指导组徐明、余昱出席会议。

主题教育研讨会

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江苏11选5  党委班子逐一交流了各自在经营管理一线的调研工作开展情况,聚焦集团当前转型发展中的突出问题,分别围绕资产经营提效、市场化步伐提速、工程管理提质三个主题,收集了第一手资料,通过分析最前沿、最基层的问题,谋划顶层设计的思路,研究解答带领企业“做优做强做大”,实现高质量发展的“必答题”。

  班子成员就各自的调研报告进行了互相点评,提出了中肯的建议和意见。沈志峰对党委班子的调研工作提出了三点要求:一是要让调查研究成为常态。班子成员要充分认识到调查研究工作的重要性,自觉地把调查研究作为一项经常性活动来抓,找准企业改革发展的“脉搏”,解决“疑难杂症”。二是要以整改落实推动成果转化。班子成员要加强调研成果的转化,深入整改落实,确保各项整改任务紧之又紧、细之又细、实之又实的完成。三是要力戒形式主义官僚主义。要以担当务实的精神状态要求自己,到问题最突出、反映最强烈的市场一线去,勇于挑担子、解难题,积极推进各项目标任务有效落实,为实现企业高质量发展贡献力量。

对照党章找差距

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  班子成员分别对照党章党规检视问题、查找差距,对照党章党规,聚焦“18个是否”,以实事求是的原则,逐一认真细致地进行了对照检查。

  沈志峰要求,班子成员对照自身实际情况,进一步深查细查,边查边改,即知即改。一要巩固好查问题找差距的成果,通过找差距首先要认识到自己在思想上、学习上的差距,自觉学习党章党规党纪,做到心中有指南、有规尺、有戒律。二要坚持理论联系实际,拿出硬招、实招,切实加大调研问题解决力度,不断完善检视问题清单,自觉对表对标,从灵魂深处、改革痛处、管理要处,检视问题根源。三要深入推进问题整改,在“作风建设年”活动深入开展过程中,让职工群众切实感受到党性增强和作风转变的成效。四要坚决打赢八项整治攻坚战,认真贯彻落实省市委和区党工委主题教育推进要求,从增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”的政治高度,抓实、抓好八个专项整治工作。五要围绕贯彻落实习近平总书记重要讲话和指示批示精神,围绕落实党中央和省委、市委、区党工委决策部署,紧密结合集团工作,围绕工作薄弱点提出突破瓶颈、弥补短板的有效措施。

主题教育专题党课

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  交流研讨会结束后,党委书记、董事长沈志峰围绕贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神,聚焦坚守初心使命,勇于担当作为,扎实推进集团转型发展,为全体党员上了一堂主题教育专题党课。

  沈志峰通过讲述我党发展壮大的光辉历程,结合对集团当前转型发展问题的分析,号召全体党员同志发挥先锋模范作用,牢记初心使命,践行初心使命,坚守初心使命,既要对照目标找差距,又要树立信心勇担当。他呼唤每一个奋发有为的新城人,一起实干苦干“再出发”,勿忘初心,牢记使命,为集团事业高质量发展走在前、全力跻身全市国有企业第一方阵贡献应有之力。

 

 

 

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